- Recruiting & eigene Interviews: Du unterstützt uns bei der Terminierung von Gesprächen, behältst Recruiting-Kennzahlen im Blick und führst auch selbstständig Erstinterviews mit Werkstudenten, um die passendsten Talente für unser Team zu begeistern!
- KI-Automatisierungen: Du unterstützt uns dabei digitale Workflows zu entwerfen, um wiederkehrende Routineaufgaben in Recruiting und im HR Admin zu automatisieren
- Unterstütze unser People Department: Ob bei der HR Administration, Themenrecherchen, bei unserem Welcome Day für new birds oder Content-Erstellung für Social Media
Werkstudent People & Culture (d/w/m)
orderbird GmbH • Berlin
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Teilzeit
B2 7, 10178 Berlin
Bereit, uns zu zeigen, was Du draufhast? Dann schick Katrin und Karo Deine Bewerbung, inklusive Fun Fact über Dich!
Deine Aufgaben
Dein Profil
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Studium: Du bist aktuell in einem Bachelor-Studiengang eingeschrieben – idealerweise im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder irgendwas, wo man mit Menschen und Verstand arbeitet
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Struktur & Chaos-Resistenz: Du arbeitest sehr organisiert, detailgenau und behältst auch bei vielen parallelen Interview-Terminen und Abstimmungen einen kühlen Kopf.
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Affinität für KI & Tech: Du nutzt Tools wie ChatGPT, Midjourney oder Claude bereits privat/im Studium und hast Freude daran, neue KI-Anwendungsfälle für den HR-Kontext auszuprobieren.
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Da Du in unserem Department mit sensiblen Personaldaten arbeitest, sind absolute Vertrauenswürdigkeit und Gewissenhaftigkeit für Dich selbstverständlich.
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Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
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Du zahlst lieber mit Karte statt mit Bargeld
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Arbeitserfahrungen in der Gastronomie sind bei orderbird ein riesiges Plus!
Unser Angebot
- In unserem Team wird es nicht langweilig: Katrin hat als Head of People & Culture) hat das Team fest im Griff, Laura sorgt dafür, dass das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto landet, Mona und Iris aus dem Workplace Management haben immer genug Notfallschokolade für das Nest parat und Karo passt auf, dass uns keine Bewerbung entgeht. Wie möchtest Du unser Team ergänzen?
- Ownership ab Tag 1: Bei uns kannst Du schnell eigene Projekte und Ideen umsetzen und eigene Interviewprozesse gestalten und führen
- Du kannst bei uns lernen, was eine gute Zusammenarbeit ausmacht, wie wichtig Datenqualität ist und welche HR-Themen in der Praxis gerade brennen
- Startup-Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
- Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Ob beim Sommerfest, einem BBQ-Abend auf unserer Dachterrasse oder einfach nur so zwischendurch
- Ein Nest in Berlin: Eine Dachterrasse mit Blick über Berlin-Kreuzberg und unsere Office-Hunde, die sich schon auf Dich freuen
- Company Update jeden Mittwoch: Bei unserem Breakfast Update geben verschiedene Teams im Wechsel ein Update zu ihren Projekten. Du erfährst jede Woche alles zu Zahlen, Fakten und lernst neue Birds inklusive Fun Facts kennen. Einmal im Monat sogar mit großem Frühstück!
- Ein internationales Team und keinen Dresscode – bei uns sind alle herzlich willkommen!
orderbird – Europas Marktführer für iPad-Kassensysteme für die Gastronomie
Mit dem mobilen Kassensystem von orderbird können Gastronomie-Betriebe wie Cafés, Bars und Restaurants leicht und effizient Bestellungen aufnehmen, abrechnen und auswerten. Das spart Zeit, Geld und Stress, vor allem in der Zusammenarbeit mit Kellnern, der Küche, Lieferanten oder Steuerberatern.
Worauf Du Dich freuen kannst
Company Events
Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Ob beim Sommerfest, einem BBQ-Abend auf unserer Dachterrasse oder einfach nur so.
Dein Impact
Bei orderbird hast du die Möglichkeit, eine führende Lösungslandschaft zu gestalten, die kleine und mittlere Nachbarschaftsläden zu ihrem Erfolg führt
Hybrides Arbeiten
Wir haben schnell gelernt auch remote sehr effektiv zusammenzuarbeiten. Zukünftig wollen wir den Team die Möglichkeit geben, zu entscheiden, wo die Arbeit stattfindet.
Perfekt ausgestattet
Du bekommst von uns ein Hardware-Paket von Apple
Schnelle Entscheidungsprozesse
Wir kommen schnell zum Punkt, setzen Ideen um und lernen aus Fehlern. Dabei ist uns sehr wichtig, dass wir eng mit allen involvierten Stakeholdern zusammenarbeiten . denn als Team sind wir erfolgreicher.
We are one team
Unser internationales Team zieht an einem Strang und kann unsere Mission im Schlaf zitieren
Wir sind noch nicht am Ende
Wir sind eine lernende Organisation mit einer einzigartigen Kultur und Zusammenarbeit
Wöchentliches Company Update
Jeden Mittwoch gibt es eine virtuelle Frühstücksrunde bevor verschiedene Teams ein Update zu ihren Projekten geben